Passgenaue Vermittlung

Wir bringen zusammen, wer zusammen gehört

Damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können, übernehmen wir die Besetzung Ihrer offenen Vakanz, indem wir den Kandidatenmarkt auf Ihre Wunschkandidaten reduzieren.

Profitieren Sie von:


  • Unserem spezialisiertem Know-How im Vertrieb
  • Unserem exklusivem Kandidatenpool
  • Unserer schnellen Arbeitsweise - Angebote innerhalb von 10 Tagen
  • Unserer prozessumfassenden Beratung
  • Unserer erfolgsbasierten Vergütung
Prozessführung

So besetzen wir Ihre Vakanzen

Schnell Ihren Wunschkandidaten finden - aufgrund unserer langjähriger Erfahrung im Vertrieb und einem anspruchsvollen Auswahlprozess:

1. Anforderungsanalyse

Um zielgerichtet nach dem passenden Kandidaten suchen zu können, setzen wir uns vorab intensiv mit Ihren Ansprüchen auseinander. Sie teilen uns Ihre Vorstellungen und Wünsche zu Ihrem neuen Mitarbeiter mit und wir garantieren Ihnen eine Vorauswahl in Ihrem Sinne.

2. Kandidatenrecherche

Auf der Suche nach Ihrem perfekten Bewerber greifen wir auf unseren exklusiven Kandidatenpool zurück und sprechen darüber hinaus Kandidaten aus ausgewählten Quellen an.

3. Auswahlprozess

Bevor wir Ihnen einen Kandidaten vorstellen, durchläuft der Bewerber einen mehrstufigen Prozess. Wir machen aus einem Lebenslauf einen Menschen mit seiner beruflichen Geschichte. Und diese erzählen wir Ihnen gerne weiter, so dass Sie schon vorab einen intensiven Eindruck erhalten.

4. Bewerbungsprozess

Nach der Vorstellung der Bewerber ist unsere Arbeit noch nicht getan. Wir begleiten die Bewerbungsprozesse Ihrer Kandidaten und halten Sie gezielt auf dem Laufenden. Damit wissen Sie immer, wo die Bewerber stehen und wie Sie sie für sich gewinnen können.

Kontakt

Sie wollen passgenaue Bewerber?

Gerne beraten wir Sie umfassend über die Vorteile einer Zusammenarbeit, zum Ablauf und zur Vergütung. Unser Beraterteam freut sich auf Sie und Ihre zu besetzenden Vakanzen.


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